Dugaan Kebiasaan Oknum ASN Kabupaten Sinjai dengan Istilah "Ceklok Pagi Pulang Lagi"

SINJAI-SULSEL | idenews - Dugaan tradisi `Ceklok Pagi Pulang Lagi` di sebagian kalangan oknum Aparatur Sipil Negara (ASN) di kabupaten Sinjai bukan rahasia lagi.

Praktek ini merujuk pada kebiasaan yang hanya datang ke kantor untuk melakukan absensi pagi dengan pakaian seadanya, atau tidak menggunakan seragam Aparatur Sipil Negara tempat ia bekerja sebagai pegawai.

Dari pantauan dan inforamasi yang dihimpun wartawan media ideNews, mendapatkan informasi dari masyarakat sering kali menemui fakta dilapangan dimana kebiasaan sebagian oknum ASN datang absensi dengan menggunakan pakaian seadanya saat usai mengantar anak bersekolah atau kegiatan pagi lainnya lalu menggunakan momen tersebut untuk sekalian melakukan absensi di kantor tempat ia bekerja.

BACA JUGA :

Polres Sinjai Ikut Donor Darah di Hari Ulang Tahun Ikatan Hakim Indonesia Ke-72

"Sebagian oknum ASN yang datang ceklok pagi setelah mengantar anaknya kesekolah, lalu singgah di kantor hanya untuk absensi, setelah itu kembali pulang," terang salah seorang warga yang sering melihat keadaan itu. (29/4/2025).

Warga juga mengkritisi kinerja oknum ASN yang mempunyai kebiasaan ceklok pagi pulang lagi, yang menurutnya tidak menjalankan tugasnya dengan baik, sementara ia digaji dari pajak rakyat.

"Sejumlah ASN hanya melakukan absensi di pagi hari, namun tidak menjalankan tugas secara penuh, namun digaji dari pajak rakyat" sambung warga yang tidak bersedia disebutkan identitasnya.

BACA JUGA :

Rutan Sinjai Selenggarakan Porseni Bagi Petugas dan Warga Binaan Untuk Meriahkan Hari Bhakti Pemasyarakatan ke-61

Meskipun tidak ada data atas kejadian ini, beberapa laporan dari masyarakat dan pengamatan dilapangan menunjukkan bahwa kebiasaan tersebut masih terjadi di beberapa instansi di Pemda Kabupaten Sinjai.

"Kadang datang pakai celana pendek, muka kusam, belum mandi, hanya untuk ceklok,". menurut seorang warga lainnya.

Praktik semacam ini tidak dapat ditoleransi, harus diberikan tindakan indisipliner, maka dari itu pemerintah diharapkan memperhatikan serta memperketat sistem absensi dan pengawasan serta menerapkan sistem pelaporan kerja berbasis kinerja terhadap ASN, serta melakukan sidak di sejumlah instansi dan apabila mendapatkan kejadian tersebut, pemerintah dalam hal ini Pemda Kabupaten Sinjai melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Sinjai harus tegas memberikan sanksi tanpa pandang bulu.

(Alan vurgani-ideNews)